上海思博学院 “阳光计划”培训方案——第一届心理委员培训班培训方案

一、培训目的
  根据《关于调整心理咨询中心成员和心理咨询中心主要工作任务的有关决定》(沪思院发[2010]第61号文)文件精神,为了进一步完善心理健康教育的网络体系,将心理健康教育深入班级管理和日常教育中,经研究决定在全校推行班级心理委员制度。
  心理委员队伍是高校心理健康教育中一支重要的生力军,他们以积极的力量影响着同学,在心理健康知识传播、心理健康活动组织、朋辈互助、危机预警甚至班风建设等方面发挥着不可替代的作用,对心理委员进行必要的培训,可以及时了解学生中存在的异常心理现象,并通过丰富多彩的宣传教育活动和朋辈心理辅导,营造积极健康的班级氛围,化解人际矛盾,解除心理困扰,协助学院和心理健康教育指导中心开展心理危机预防与干预工作,意义重大。这支队伍的重要性及心理援助的专业性决定了需要对这支队伍进行培训,培训的主要目的是为了切实提高心理委员的工作意识和工作能力。
二、培训内容
  通过学习和培训,使班级心理委员明确自己的职责,了解大学生常见心理问题及应对措施,掌握一定的朋辈心理辅导的理论和操作技能,推动学生群体互助、关怀、支持氛围的形成,使他们成为我校心理健康教育的重要力量。培训课程分为理论知识课程和团体训练课程。
【培训内容】
心理委员的职责与角色定位               大学生常见心理问题的识别及基本处理大学生心理危机的识别与应对              心理委员的工作方法
学校团体心理辅导的设计与实施            学校团体心理辅导常用活动
情绪管理与压力应对                      心理委员的个人成长
【培训方式】 
  专题讲座和团体心理训练相结合,全程采用团体互动的授课形式。借助分组讨论、角色扮演、纸笔练习、身体表达等参与式活动,通过亲身体验、互动交流,在认清心理委员的职责、了解心理委员工作方法和工作内容、掌握心理健康标准、心理问题识别及应对方法和心理团体辅导方法与技巧的同时,经历一次完整的自我内在成长之旅。
具体内容见
附表一: “阳光计划”培训课程表(包括理论讲座与团体训练)
附表二:  团体培训课程详细内容
三、培训要求
1、要求按时参加,认真签到,并将其作为工作考核指标之一。若缺勤3次及以上取消其心理委员的资格;
2、要求认真参加培训,做好听课笔记;
3、完成老师布置的课后作业;
四、培训准备
1、可容纳300人报告厅一个;
2、集体备课,准备好上课所需课件;
3、团体训练材料;
4、负责考勤干部(各系负责人);
五、考评方法
考评分为三个部分:
(1)日常考勤(30%),若缺勤3次及以上取消其心理委员的资格;
(2)课后作业(30%);
(3)闭卷考试(40%);
 培训结束后为经考核合格者颁发“合格”证书。

来源:上海思博职业技术学院阳光计划      时间:2012-11-6 22:07:35